Arsip Penulis

Seleksi CPNS 2014 – Kementerian Pendayaan Aparatur Negara & Reformasi Birokrasi (PAN-RB) membawa kabar gembira bagi anda yang berminat ingin menjadi tenaga pegawai negeri sipil (PNS). Sehubungan dengan penyelenggaraan Pemilu Presiden dan Wakil Presiden (Pilpres) 2014 PAN-RB mengagendakan akan mempercepat proses perekrutan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang diharapkan tuntas sebelum pilpres dan wapres tersebut.

Seleksi terkait dengan adanya perekrutan CPNS 2014 ini direncanakan, pendaftarannya pada bulan Maret 2014,  jadi ujiannya diperkirakan pada bulan pertengan tahun, atau jatuh pada bulan Juni/Juli nanti, sehingga pada bulan Oktober 2014 peserta yang lolos seleksi sudah bisa diangkat menjadi pegawai negeri sipil (PNS). Diharapkan tidak terjadi pada CPNS tahun kemarin yang baru ujian pada bulan November, ujar Menteri PAN-RB Azwar Abubakar, rabu (22/1/2014). CPNS tahun ini kementrian PAN-RB tak tanggung-tanggung membuka kesempatan peluang calon pegawai negeri sipil 2014 dicari sebanyak 100.000 (seratus ribu orang).

Sumber : informasicpnsbumn.com

 

 

            Untuk melaksanakan Undang-Undang Nomor 26 Tahun 2007 Tentang Penataan Ruang (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 68, tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4725), maka pemerintah Republik Indonesia menetapkan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2013 Tentang Ketelitian Peta Rencana Tata Ruang. Peraturan Pemerintah ini merupakan inisiasi dari Badan Informasi Geospasial (BIG) sebagai penyelenggara dan pembina Informasi Geospasial. Perencanaan penataan ruang harus dituangkan di dalam peta yang disusun menurut tingkat ketelitian tertentu sehingga dapat dipertanggungjawabkan secara teknis dan substansi, serta dapat diimplementasikan dengan baik di lapangan, demi terciptanya pembangunan nasional yang berkelanjutan, khususnya yang beraspek kewilayahan yang optimal, efektif dan efisien. Berikut Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2013 tentang Ketelitian Peta Rencana Tata Ruang sebagaimana terlampir yang dapat disedot dibawah ini:

PP NO 8 th 2013_ketelitian peta  &  PP NO 8 th 2013_ketelitian peta_lampiran

Lowongan Tenaga Outsourcing In Bappeda Prov. Jateng 2014

Bappeda Provinsi Jawa Tengah membuka lowongan yang membutuhkan tenaga “Keamanan, Tenaga Teknisi, Tenaga IT, dan Tenaga S1 untuk mengisi kebutuhan Sumber Daya Manusia (SDM) Tahun Anggaran 2014.
Adapun Info selengkapnya dapat dilihat dilampiran berikut ini atau lebih jelasnya bisa datang langsung lihat dipapan pengumuman kantor Bappeda Prov. Jateng.

20131218_13070620131218_13065620131218_130736

Semoga Bermanfaat,,, kalee j ada yg berminat 7 selamat mencoba…….

Mari kita mulai cara instal ArcGIS 10 versi crack,,

Sebelumnya harus punya software ArcGIS 10 terlebih dahulu,,
Kalau belum bisa disedot dulu gan
disini, selain itu kita juga perlu adanya cracknya yg bisa lgsg disedot crack ArcGISnya, Selanjutnya ikuti langkah-langkah di bawah ini :

Setelah dibuka maka akan muncul gambar seperti berikut :

1. Langkah Pertama :Di Folder Master Installasi ArcGIS 10 anda akan menemukan folder dengan nama DotNet35, dimana di dalam folder tersebut ada file installasi NetFramework 3.5 terbaru bawaan dari ArcGIS 10 nya. Silahkan install file dotnetfx35sp1.exe yang ada di dalam folder tersebut sampai selesai.

2. Langkah Kedua :
Install ArcGIS 10 Desktop dan Licensi Managernya sampai selesai. Klik file ESRI.EXE di folder Utama. Klik OK semua pesan yang keluar setelah installasi FINISH nya.

Install ArcGIS 10 Desktop
Install Licensi Manager

3. Langkah Ketiga:
Copy File AfCore.dll di Folder Utama Installasi dan paste ke direktori C:\Program Files\ArcGIS\Desktop10.0\Bin. Replace dan Tekan OK.
Untuk yang belum punya file AfCore.dll nya, silahkan DOWNLOAD DISINI

Semoga bermanfaat dan selamat mencoba kawand,,,!!!
tunjukan Pada Dunia Bahwa Sebenarnya Kita Mampu,,,,!!!

INFO PENERIMAAN CPNS PROV JAWA TENGAH 2013

Pemerintah Provinsi Jawa Tengah pada tahun 2013 menyelenggarakan Pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNSD) secara on line system. Pendaftaran CPNSD tersebut dilaksanakan dalam rangka mengisi formasi yang lowong pada unit organisasi pemerintahan, yang dilakukan melalui seleksi pengadaan CPNSD.

Seleksi dilakukan dengan tahapan : Seleksi Administrasi dan Tes Kompetensi Dasar (TKD) melalui Computer Assisted Test (CAT) dengan fasilitasi Badan Kepegawaian Negara (BKN).

Seleksi Administrasi dilakukan dengan cara mengoreksi terhadap kebenaran berkas pendaftaran yang dikirim melalui POS, sedangkan system CAT, peserta mengerjakan soal ujian TKD di depan komputer sehingga langsung akan mendapatkan nilai segera setelah selesai. Keseluruhan nilai hasil TKD peserta akan diolah Tim Panitia Seleksi Nasional (Panselnas) dan diumumkan secara nasional melalui sscn.bkn.go.id pada bulan Desember 2013.

Dalam proses pengadaan CPNSD, agar benar-benar dicermati persyaratan dan tata cara mendaftar serta ketentuan-ketentuan lain yang telah ditetapkan oleh panitia. Berkas yang tidak sesuai dengan ketentuan, berkas tidak lengkap, berkas tidak memenuhi persyaratan, dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi dan panitia tidak menerima susulan kelengkapan berkas.

Demikian, informasi pengadaan CPNS Provinsi Jawa Tengah tahun 2013, semoga Tuhan Yang Maha Esa memberikan kelancaran dalam penyelenggaraan selama proses dimaksud.

http://cpns.jatengprov.go.id/

atau Provinsi_Jawa_Tengah

* Info lengkap silakan download di:https://docs.com/VUDChttps://docs.com/VUFU
* Contoh Soal CPNS TKD dan TKB 2013:http://tryout.cpnsonline.com/
* Cara Meningkatkan Nikai TOEFL : http://bit.ly/carajawab
* Soal CAT CPNS : http://bit.ly/LatihanSoal

Sumber : CPNS Indonesia

CPNS KAB PURBALINGGA 2013

Posted: September 17, 2013 in Lowongan Jobs & Karir

INFO PENERIMAAN CPNS KAB PURBALINGGA 2013

PENGUMUMAN
Nomor : 811/4399/2013
Tentang
Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kabupaten Purbalingga dari Pelamar Umum Formasi Tahun 2013

DASAR :
1. Undang-undang nomor 8 tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian, sebagaimana telah diubah dengan Undang-undang Nomor 43 Tahun 1999;
2. Undang-undang nomor 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-undang Nomor 12 Tahun 2008;
3. Peraturan Pemerintah Nomor 97 tahun 2000 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 54 tahun 2003;
4. Peraturan Pemerintah nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 tahun 2002;
5. Peraturan Pemerintah Nomor 9 tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil;
6. Keputusan Kepala BKN Nomor 11 tahun 2002 tanggal 17 Juni 2002 tentang Ketentuan Pelaksanaan PP 98 tahun 2000 tentang Pengadaan PNS sebagaimana telah diubah dengan 

Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002;
7. Peraturan Kepala Badan Kepagawaian Negara Nomor 09 tahun 2012 tanggal 06 Agustus 2012 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negari Sipil;
8. Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor R/297/M.PAN-RB/07/2013 tanggal 12 Juli 2012 perihal Persetujuan Prinsip Alokasi 

Tambahan Formasi CPNS Daerah Tahun 2013 untuk Pelamar Umum;
9. Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor : R.073.F/M.PAN-RB/08/2013 tanggal 21 Agustus 2013 perihal Persetujuan Rincian 

Formasi CPNS Daerah Untuk Pelamar Umum Tahun 2013.
Bersama ini diberitahukan bahwa Pemerintah Kabupaten Purbalingga akan menyelenggarakan seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil dari Pelamar Umum Tahun 2013 dengan 

ketentuan sebagai berikut :

I. PERSYARATAN
1. Warga Negara Republik Indonesia Yang Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan memiliki integritas yang tinggi kepada NKRI yang berdasarkan Pancasila dan Undang-

Undang Dasar Republik Indonesia tahun 1945 ;
2. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon Anggota / Anggota TNI/POLRI ;
3. Tidak berkedudukan sebagai Anggota atau Pengurus Partai Politik ;
4. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai 

pegawai BUMN/BUMD atau pegawai swasta ;
5. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan yang mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan ;
6. Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan / gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia ;
PEMERINTAH KABUPATEN PURBALINGGA
SEKRETARIAT DAERAH
JL. Onje Nomor 1.B Telp. (0281) 891012 Purbalingga 53311
7. Memenuhi jenjang pendidikan dan kualifikasi pendidikan yang sesuai dengan kebutuhan ;
8. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan dokter dari Rumah Sakit Pemerintah ;
9. Bebas dari pemakaian narkoba, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya yang dibuktikan dengan surat keterangan dari Rumah Sakit Pemerintah ;
10. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Resort (Polres) setempat yang masih berlaku ;
11. Berusia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2014.
12. Telah terdaftar pada Kantor / Dinas Tenaga Kerja setempat, dibuktikan dengan Kartu Pencari Kerja (AK.I) ;
13. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Republik Indonesia ;
14. Bersedia menerima sanksi dengan membayar denda sebesar Rp. 20.000.000,- (Duapuluh juta rupiah) apabila mengundurkan diri setelah dinyatakan lulus seleksi/tes 

pengadaan CPNS dibuktikan dengan Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6.000,-
15. Bersedia tidak mengajukan permohonan pindah sebelum memiliki masa kerja aktif sekurang-kurangnya 8 (delapan) tahun dihitung sejak pengangkatan sebagai CPNS, 

dibuktikan dengan Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6.000,-.

II. FORMASI YANG DIBUTUHKAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN YANG DISYARATKAN
S-1 Pendidikan / Non Pendidikan + Akta Mengajar/Profesi Jurusan/Program Studi Teknologi Informatika dan Komputer (5)
S-1 Pendidikan /Non Pendidikan + Akta Mengajar/Profesi Jurusan/Program Studi Tata Boga (2)
S-1 Pendidikan /Non Pendidikan + Akta Mengajar/Profesi Jurusan/Program Studi Tata Busana (5)
S-1 Pendidikan /Non Pendidikan + Akta Mengajar/Profesi Jurusan/Program Studi Teknik Sipil/Design Grafis/ Arsitektur (1)
S-1 Pendidikan / Non Pendidikan + Akta Mengajar/Profesi Jurusan/Program Studi Teknik Otomotif (9)
S-1 Pendidikan/Non Pendidikan + Akta Mengajar/Profesi Jurusan/Program Studi Teknologi Informatika dan Komputer (5)
S-1 Pendidikan /Non Pendidikan + Akta Mengajar/Profesi Jurusan/Program Studi Akuntansi (2)
S-1 Pendidikan /Non Pendidikan + Akta Mengajar/Profesi Jurusan/Program Studi Ekonomi Tata Niaga/Pemasaran (2)
S-1 Pendidikan /Non Pendidikan + Akta Mengajar/Profesi Jurusan/Program Studi Teknologi Informatika dan Komputer (5)
S-1 Pendidikan / Non Pendidikan + Akta Mengajar/Profesi Jurusan/Program Studi Teknik Mesin (2)
S-1 Pendidikan / Non Pendidikan + Akta Mengajar/Profesi Jurusan/Program Studi Teknik Mesin (2)

III. CARA PENDAFTARAN DAN KELENGKAPAN PERSYARATAN.
A. Pendaftaran :
1. Pelamar langsung mengirim Berkas Lamaran kepada Bupati Purbalingga dengan alamat PO. BOX CPNS KABUPATEN PURBALINGGA 53300 melalui PT. Pos Indonesia pada tanggal 20 

September s.d 30 September 2013 per stempel POS.
2. Berkas lamaran dimasukkan dalam Amplop ukuran 35 x 24,5 cm.
3. Berkas Lamaran tidak diterima atau ditolak apabila :
1) Dikirim langsung dan atau tidak melalui PT. Pos Indonesia
2) Dikirim melalui PT. Pos Indonesia diluar batas waktu yang ditentukan.
B. Kelengkapan Persyaratan/Kelengkapan Berkas Lamaran :
1. Surat lamaran untuk diangkat menjadi CPNS yang ditujukan kepada BUPATI PURBALINGGA dengan ketentuan :
Menuliskan data diri singkat
Menyebutkan Jenis formasi yang dilamar dan kode formasi
Menyebutkan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan
Ditulis tangan dengan tinta hitam dan berbahasa Indonesia,
Ditandatangani sendiri tanpa materai.
2. Pas photo hitam putih terbaru ukuran 3 x 4 cm sebanyak 4 (empat) lembar, disebaliknya ditulis nama dan tanggal lahir pelamar.
3. Foto copy KTP (Kartu Tanda Penduduk) yang masih berlaku dan dilegalisir oleh pejabat yang berwenang serendah-rendahnya Kepala Desa/Kepala Kelurahan setempat.
4. 1 (satu) lembar foto copy Ijasah ( bukan ijasah sementara / bukan keterangan lulus / bukan bukti yudisium ) dan transkrip nilai yang telah dilegalisir/disahkan oleh 

pejabat yang berwenang.
Pejabat yang berwenang melegalisir ijazah sebagai berikut :
NO
JENJANG PENDIDIKAN
YANG MENGESAHKAN/MELEGALISIR FOTO COPY
1.UNIVERSITAS/INSTITUT
REKTOR/DEKAN/PEMBANTU DEKAN BIDANG AKADEMIK
2.SEKOLAH TINGGI
KETUA/PEMBANTU KETUA BIDANG AKADEMIK
5. Untuk ijazah dari Perguruan Tinggi Swasta jika dalam ijazah belum tertulis Nomor Ijin Penyelenggaraan, wajib melampirkan :
a. Surat Keterangan pimpinan perguruan tinggi yang menyatakan bahwa jurusan tersebut telah mendapatkan ijin penyelenggaraan dari Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi 

atau dari Pejabat yang berwenang.
b. Foto copy ijin penyelenggaraan dari Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi atau dari Pejabat yang berwenang yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
6. Surat pernyataan tidak akan mengajukan pindah tempat tugas sebelum memiliki masa kerja aktif sekurang-kurangnya 8 (delapan) tahun dihitung sejak pengangkatan 

sebagai CPNS, bermaterai Rp.6.000,-
7. Surat Pernyataan bersedia menerima sanksi dengan membayar denda sebesar Rp. 20.000.000,- (Duapuluh juta rupiah) apabila mengundurkan diri setelah dinyatakan lulus 

seleksi/tes pengadaan CPNS bermaterai Rp. 6.000,-
8. Amplop balasan ukuran 11 x 23 cm berperangko sesuai ketentuan tarif PT. Pos Indonesia yang telah ditulis nama pelamar, alamat dan nomor telpon secara jelas.
Lamaran dinyatakan tidak memenuhi syarat apabila tidak disertai amplop balasan berperangko sesuai ketentuan tarif PT. Pos Indonesia.

IV. SELEKSI
A. SELEKSI ADMINISTRASI
1. Berkas Lamaran yang masuk akan diverifikasi atau diteliti berdasar ketentuan-ketentuan sebagaimana Pengumuman ini.
2. Berkas Lamaran yang tidak lengkap atau tidak sesuai ketentuan sebagaimana Pengumuman ini dinyatakan Tidak Memenuhi Syarat (TMS) atau Tidak Lulus Seleksi 

Administrasi dan akan dibuatkan pemberitahuan tertulis yang disampaikan kepada pelamar melalui PT. Pos Indonesia.
3. Berkas Lamaran yang dinyatakan Memenuhi Syarat (MS) akan diterbitkan Kartu Peserta Tes CPNS Kabupaten Purbalingga Tahun 2013 dan pemberitahuan untuk mengikuti 

Seleksi Tes/Ujian Tertulis akan disampaikan kepada Pelamar melalui PT. Pos Indonesia.
4. Surat Pemberitahuan Tidak Memenuhi Syarat (TMS) atau Memenuhi Syarat (MS) disampaikan kepada pelamar selambat-lambatnya tanggal 25 Oktober 2013 per stempel Pos.
B. SELEKSI DENGAN TES/UJIAN TERTULIS :
1. Waktu dan Tempat
Hari : Minggu Tanggal 3 NOPEMBER 2013
Tempat:Diberitahukan dalam Kartu Peserta Ujian
Waktu :08.00 WIB s.d. selesai, dengan penjadwalan sebagai berikut :
- 08.00 WIB: Peserta memasuki ruangan.
08.00 – 08.15 WIB : Penjelasan Pelaksanaan Ujian dan Pembacaan Tata Tertib.
08.15 – 08.30 WIB : Pengisian Daftar Hadir, pengecekan peserta melalui Kartu Tes, KTP/SIM.
08.30 – 12.30 WIB : Pembagian soal dan pelaksanaan ujian
12.30 – 12.45 WIB : Pengumpulan LJK dan Soal

2. Materi Tes/Ujian Tertulis
Tes/Ujian Tertulis dengan sistim LJK (LembarJawab Komputer) dengan materi berupa
TES KOMPETENSI DASAR (TKD) yang meliputi Tes Wawasan Kebangsaan, Tes Intelegensi Umum, dan Tes Karakteristik Pribadi. Contoh Soal CPNS TKD dan TKB 2013: http://tryout.cpnsonline.com/

* Contoh Soal CPNS TKD dan TKB 2013: http://tryout.cpnsonline.com/
* Cara Meningkatkan Nikai TOEFL : http://bit.ly/carajawab
* Soal CAT CPNS : http://bit.ly/LatihanSoal
* INFO LENGKAP SILAKAN DOWNLOAD : https://docs.com/VUST

INFO PENERIMAAN CPNS KAB CILACAP JATENG 2013

P E N G U M U M A N
Nomor : 810/4401/31/2013
Tentang
Seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah dari Pelamar Umum
Pemerintah Kabupaten Cilacap
Formasi Tahun 2013

DASAR :
1. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 tentang Pokok-pokok Kepegawaian;
2. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2008 tentang Perubahan kedua atas Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah;
3. Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 tahun 2002 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil;
4. Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 63 Tahun 2009 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan, dan
Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil;
5. Keputusan Kepala BKN Nomor 11 Tahun 2002 tanggal 17 Juni 2002 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002 tentang Ketentuan Pelaksanaan
Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan PNS;
6. Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 9 Tahun 2012 tanggal 16 Mei 2012 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil;
7. Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi RI Nomor R/107.F/M.PAN-RB/08/2013 tanggal 26 Agustus 2013, tentang Persetujuan Rincian
Tambahan Alokasi Formasi CPNS Daerah Tahun 2013;
8. Keputusan Bupati Cilacap Nomor 800/4399/31/2013 tanggal 13 September 2013 tentang Rincian Formasi Pengadaan Calon Negeri Sipil dari Pelamar Umum Kabupaten Cilacap
Tahun 2013;
Dengan ini diberitahukan bahwa Pemerintah Kabupaten Cilacap akan menyelenggarakan Seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil dari Pelamar Umum dengan ketentuan sebagai berikut :

I. PERSYARATAN
a. Warga Negara Republik Indonesia.
b. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2014.
c. Usia pelamar ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada Surat Tanda Tamat Belajar/Ijazah yang digunakan sebagai dasar untuk pelamaran.
d. Mempunyai kualifikasi pendidikan yang sesuai dengan rincian formasi yang telah ditetapkan pada lampiran I.
e. Mempunyai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (skala 4);
f. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindak pidana kejahatan;
g. Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia;
h. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil / Anggota TNI / POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
i. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Republik Indonesia ;
j. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Resort (Polres) setempat;
k. Telah terdaftar pada Kantor/Dinas Tenaga Kerja setempat, dibuktikan dengan Kartu Pencari Kerja (AK.I);
l. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Dokter di Instansi Pemerintah;
m. Bersedia tidak mengajukan permohonan pindah instansi ke luar Instansi Pemerintah
Kabupaten Cilacap, sebelum memiliki masa kerja aktif sekurang-kurangnya 8 (delapan) tahun dihitung sejak Pengangkatan CPNS, dibuktikan dengan Surat Pernyataan yang
dibubuhi materai Rp. 6.000,-.
n. Tidak pernah mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya dibuktikan dengan Surat Keterangan dari unit pelayanan kesehatan
pemerintah;
Untuk persyaratan umum pada huruf (m) dan (n) dilampirkan setelah lulus seleksi / ujian CPNSD dalam pemberkasan penetapan NIP.

II. JENIS, JUMLAH FORMASI YANG DIBUTUHKAN YAITU:
a. Guru SD : 28 Formasi
b. Guru SMP : 6 Formasi
c. Guru SMA : 2 Formasi
d. Guru SMK : 4 Formasi
Secara terperinci tercantum pada lampiran I pengumuman ini.

III. PENDAFTARAN DAN PENGIRIMAN BERKAS
Pendaftaran dan pengiriman berkas lamaran dimulai tanggal 20 s.d. 30 September 2013 per cap Pos dan paling lambat tanggal 02 Oktober 2013 berkas lamaran diterima oleh
panitia.

A. Tata Cara Pendaftaran Online
Peserta melakukan pendaftaran pada aplikasi pendaftaran Online CPNSD 2013 Pemerintah Kabupaten Cilacap yang ditayangkan di situs www.cpns.cilacapkab.go.id
Untuk mendapatkan nomor pendaftaran dan formulir pendaftaran, dengan urutan langkah :
1. Membuka situs www.cpns.cilacapkab.go.id;
2. Mencermati sub menu informasi (pengumuman, alur pendaftaran, formasi lowong, jurnal pendaftaran, petunjuk pengisian dan informasi/rekap pelamar);
3. Menyiapkan data pribadi (nomor KTP, tempat dan tanggal lahir, nomor dan tanggal Ijazah, IPK (indeks prestasi kumulatif), nomor telepon / HP, akun email );
4. Memilih menu pendaftaran CPNSD, kemudian mengikuti perintah yang disediakan;
5. Pelamar memilih satu jenis formasi yang lowong/dibuka dari beberapa fomasi yang disediakan;
6. Pelamar mengisi jurusan pendidikan sesuai formasi yang dipilih;
7. Pelamar mengisi biodata yang diminta dan menyimpannya;
8. Pelamar mendapatkan nomor pendaftaran secara otomatis dari aplikasi pendaftaran;
9. Pelamar dapat mengecek hasil isian melalui cetak biodata;
10.Pelamar mencetak formulir Pendaftaran sebagai salah satu persyaratan dalam pengiriman berkas lamaran setelah yakin biodata benar.

B. Tata Cara Pengiriman Berkas Lamaran
Pengiriman berkas administrasi dilakukan dengan tata cara sebagai berikut :
1. Berkas lamaran ditujukan kepada Bupati Cilacap, dengan alamat PO BOX 53200 Cilacap dan harus dikirim melalui PT. POS Indonesia.
2. Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop tertutup ukuran 35 x 25 cm (sesuai contoh pada lampiran III) yang berisi :
2.1. Formulir/tanda bukti pendaftaran yang dapat didownload pada saat pendaftaran online dan telah diisi dengan lengkap.
2.2. Surat lamaran ditulis tangan (menggunakan tinta warna hitam dan ditandatangani serta berbahasa Indonesia) ditujukan kepada Bupati Cilacap sesuai contoh pada lampiran II;
2.3. Foto copy KTP yang diperbesar 200 % dilegalisir oleh pejabat yang berwenang serendah-rendahnya Tingkat Desa/Tingkat Kelurahan tempat KTP dikeluarkan;
2.4. Foto copy Ijazah dan transkrip nilai dilegalisir (sesuai pada lampiran IV);
2.5. Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Resort (Polres) setempat yang dilegalisir;
2.6. Fotocopy Kartu Pencari Kerja (AK1) yang dilegalisir;
2.7. Asli Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani dari Dokter di Instansi Pemerintah;
2.8. Satu amplop ukuran 23 x 11 cm berperangko secukupnya yang telah dituliskan nama, alamat lengkap pelamar dan nomor telepon/HP sebagai balasan lamaran dan undangan mengikuti ujian tertulis dan/atau pengiriman Kartu Tes/Ujian (contoh penulisan terlampir III). Hasil Seleksi Administrasi dan nomor tes akan diumumkan melalui situs www.cpns.cilacapkab.go.id pada 8 – 10 Oktober 2013 dan Kartu Tes akan dikirimkan melalui PT. POS INDONESIA.

IV. KELENGKAPAN PERSYARATAN
a. Surat lamaran harus menuliskan data yang lengkap, sebagai berikut :
1. Nama lengkap disertai gelar akademik;
2. Jenis Kelamin;
3. Tempat/Tanggal lahir;
4. Alamat Jelas (Jalan, Dusun/Kampung, RT/RW, Desa/Kelurahan, Kecamatan, Kabupaten/Kota dan Provinsi);
5. Nomor telepon Rumah dan/atau HP (telepon yang mudah dihubungi);
6. Mencantumkan nama dan kode formasi jabatan yang dilamar.
b. Berkas administrasi yang tidak/kurang lengkap atau tidak memenuhi persyaratan, dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi (TMS) dan panitia tidak menerima susulan
kelengkapan berkas.
c. Pelamar yang memenuhi syarat administrasi maupun tidak memenuhi syarat akan diberikan surat balasan melalui PT. POS Indonesia.

V. PELAKSANAAN UJIAN TERTULIS.
a. Ujian Tertulis dilaksanakan pada hari Minggu tanggal 3 Nopember 2013, dengan jadwal sebagai berikut:
1. Peserta memasuki ruang tes 07.15 – 07.29 WIB
2. Penjelasan pelaksanaan ujian dan pembacaan tata tertib 07.30 – 07.49 WIB
3. Pembagian LJK dan naskah soal 07.50 – 07.59 WIB
4. Mulai pelaksanaan Tes Kompetensi Dasar (TKD) 08.00 – 10.00 WIB
5. Pengumpulan LJK dan soal Tes Kompetensi Dasar (TKD) 10.00 – 11.00 WIB
b. Perlengkapan yang dibawa pada waktu Ujian Tertulis :
1. Asli Kartu Tes Tahun 2013 dan Asli Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
Peserta yang tidak membawa Asli Kartu Tes dan Asli Kartu Tanda Penduduk (KTP) tidak diperkenankan mengikuti ujian tertulis.
2. Peserta wajib mengenakan pakaian yang sopan dan bersepatu, serta dilarang merokok, membawa alat bantu hitung dan mengaktifkan alat komunikasi pada waktu mengerjakan ujian.
3. Pensil 2B, Rautan, Karet Penghapus serta Ballpoint dan Alas tulis.

VI. PENGUMUMAN HASIL TES TERTULIS / HASIL KELULUSAN
Hasil tes tertulis akan diumumkan oleh Tim Pengadaan CPNSD Pemerintah Kabupaten Cilacap melalui papan pengumuman dan website www.bkd.cilacapkab.go.id pada 21 Desember 2013.

VII. LAIN-LAIN
a. Seluruh proses pengadaan CPNS, tidak dipungut biaya dan bebas dari korupsi, kolusi, nepotisme.
b. Bagi pelamar yang terbukti melakukan perjokian dan atau memberikan Keterangan PALSU dinyatakan Tidak LULUS/GUGUR dan akan dikenakan sanksi hukum yang berlaku.
c. Seluruh dokumen yang telah diserahkan, menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali.
d. Keputusan Panitia Pengadaan CPNSD Pemerintah Kabupaten Cilacap Tahun 2013 tidak dapat diganggu gugat.

FORMASI YANG DIBUTUHKAN:
SD
S.1 PGSD (22)
S.1 Pendidikan Agama Islam (2)
S.1 Pendidikan Penjaskes (2)
S.1 Pendidikan Penjaskes (2)
SMP:
S.1 Pendidikan BP/BK (2)
S.1 Pendidikan Bhs. Inggris (2)
S.1 Pendidikan Penjaskes (1)
s.1 Pendidikan Seni Musik (1)
SMA
S.1 Pendidikan BP/BK (2)
SMK
S.1 Pendidikan Bhs. Inggris (1)
S.1 Pendidikan BP/BK (1)
S.1 Pendidikan Otomotif (1)
S.1 Pendidikan Matematika (1)

* Contoh Soal CPNS TKD dan TKB 2013: http://tryout.cpnsonline.com/
* Cara Meningkatkan Nilai TOEFL : http://bit.ly/carajawab
* Soal CAT (Computer Assisted Test) CPNS : http://bit.ly/LatihanSoal
* INFO LENGKAP SILAKAN DOWNLOAD : https://docs.com/VUTW

Kementerian-Perhubungan-236x300

PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA
FORMASI TAHUN ANGGARAN 2013

Kementerian Perhubungan Republik Indonesia memberi kesempatan bagi Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki kualifikasi pendidikan S2, S1, DIV, DIII, DII, SLTA/Sederajat untuk mengikuti seleksi pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Perhubungan Formasi Tahun Anggaran 2013.

I. PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Indonesia;

2. Berusia minimal 18 (delapan belas) tahun dan maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Desember 2013;

3. Berijazah sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang tercantum dalam lampiran formasi, dan telah terakreditasi;

4. Untuk Ijazah yang diperoleh dari sekolah atau perguruan tinggi di luar negeri hanya dapat dihargai apabila telah diakui dan ditetapkan sederajat dengan ijazah dari perguruan tinggi negeri yang ditetapkan oleh Menteri yang bertanggung jawab menyelenggarakan Pendidikan Nasional;

5. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan tindak pidana kejahatan;

6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagaiPegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta;

7. Tidak berkedudukan sebagai Calon / Pegawai Negeri / TNI / POLRI;

8. Berkelakuan Baik;

9. Sehat Jasmani dan Rohani;

10. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI).

II. PERSYARATAN KHUSUS

1. Untuk Formasi bertanda *) dengan Formasi Jabatan Inspektur Bandar Udara dengan kualifikasi pendidikan S.1 Teknik Sipil/Planologi, penempatan di Seksi Program dan Standarisasi Bandara Direktorat Bandar Udara danJabatan Inspektur Keamanan Penerbangan dengan kualifikasi pendidikan S.1 Teknik Mesin, penempatan di Seksi Fasilitas Keamanan Penerbangan Direktorat Keamanan Penerbangan hanya dapat dilamar oleh Putera/Puteri Papua, dengan kriteria salah satu orang tua adalah asli Papua (jadwal dan mekanisme seleksi formasi putera/puteri Papua akan ditentukan tersendiri oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi/PANSELNAS);

2. Untuk Formasi bertanda **) dengan Jabatan Operator Komputer dapat dilamar oleh Penyandang Disabilitas yang mampu mengoperasikan komputer;

3. Untuk tingkat Pendidikan D.II, D.III, D.IV, S1 dan S2 memiliki  Indeks  Prestasi  Kumulatif (IPK)  sekurang-kurangnya  2,75  (dua koma tujuh lima);

4. Untuk Formasi jabatan penjaga menara suar dikhususkan bagi pelamar berjenis kelamin laki-laki;

5. Bagi pelamar dengan kualifikasi pendidikan D.III dan SLTA/Sederajat di lingkungan Direktorat Jenderal Perhubungan Laut meliputi formasi jabatan : Nakhoda, Kepala Kamar Mesin (KKM), Marine Inspector, Masinis, Pengemudi Kapal/Juru Mudi, Pelumas Mesin, Perawat Mesin, Kasab Mesin, Jenang, Kelasi, Pemasak dan Penjaga Menara Suar dengan tinggi badan untuk wanita minimum 155 cm dan untuk laki-laki 160 cm, yang memenuhi persyaratan berkas administrasi, akan dilakukan tes fisik pada tanggal 2 s.d 4 Oktober 2013, oleh Panitia bertempat di 8 (delapan) lokasi yaitu :

a. Medan

b. Tanjung Pinang

c. DKI Jakarta

d. Surabaya

e. Balikpapan

f. Makassar

g. Ambon

h. Sorong

6. Bagi pelamar jabatan Petugas AVSEC Bandara di lingkungan Direktorat Jenderal Perhubungan Udara yang memenuhi persyaratan umum akan dilakukan tes fisik dan pengukuran tinggi badan untuk wanita minimum 160 cm dan untuk laki-laki 165 cm, yang memenuhi persyaratan berkas administrasi, akan dilakukan tes fisik serta tes kemampuan Peraturan Baris Berbaris (PBB) pada tanggal 2 s.d 4 Oktober 2013 oleh Panitia bertempat di 10 (sepuluh) lokasi yaitu

a. Bandara Hang Nadim, Batam

b. Bandara Sentani, Jayapura

c. Kantor Otoritas Bandara Wilayah III Surabaya

d. Kantor Otoritas Wilayah IV Bali

e. Kantor Otoritas Bandara Wilayah V Makassar

f. Kantor Otoritas Bandara Wilayah VII Balikpapan

g. Kantor Otoritas Bandara Wilayah VIII Manado

h. Bandara Nabire, Nabire

i. Bandara Frans Seda, Maumere

j. Bandara Tjilik Riwut, Palangkaraya

III. KETENTUAN PENDAFTARAN

1. Pendaftaran untuk semua kualifikasi pendidikan (SLTA s.d S.2) hanya dilayani secara ONLINE melalui website Kementerian Perhubungan dengan alamat: www.dephub.go.id, dimulai sejak tanggal 11 September s.d. 25 September 2013, dan wajib mencetak serta mengirimkan Bukti Registrasi Pendaftaran ONLINE;

2. Berkas administrasi lamaran dimasukkan dalam sampul/amplop dan dikirimkan melalui PO BOX yang telah ditetapkan beserta Bukti Registrasi Pendaftaran ONLINE diterima tanggal 11 September 2013 s.d. 25 September 2013 (Cap Pos) dan berkas administrasi lamaran selambat-lambatnya diterima panitia tanggal 30 September 2013;

3. Jika ada pelamar yang pernah mengirimkan lamaran sebelum pengumuman ini maka dinyatakan tidak berlaku;

4. Berkas Administrasi Lamaran terdiri dari:

a. Surat Lamaran yang harus ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar yang ditujukan kepada :

Silahkan Download di sini: PENGUMUMAN RESMI LENGKAP

Sumber : www.dephub.go.id,

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional tahun 2013

Dalam rangka mengisi formasi jabatan yang lowong, Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional memberi kesempatan bagi putra-putri terbaik bangsa untuk menjadi Pegawai Negeri Sipil melalui seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil dengan jabatan dan kualifikasi pendidikan sebagai terlampir.

Download Pengumuman lengkap;
http://goo.gl/3NFRJ6

Dapatkan info pengumumancpns 2013 lengkap di:
http://www.pengumuman-cpns.com/

Sumber :Pusat Pengumuman CPNS Indonesia (PPCI)

Jadwal Kegiatan

Para Calon Pelamar diharapkan untuk memperhatikan Jadwal Kegiatan CPNS Online Pemda DIY berikut:

No. Kegiatan Jadwal Pelaksanaan Ket.
1. Pendaftaran Online 5 September s.d. 19 September 2013 V
2. Penyerahan dan Verifikasi Berkas Lamaran 5 September s.d. 20 September 2013
08.00 s.d 14.00 WIB*
V
3. Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi dan Lokasi Ujian 24 September 2013 12.00 WIB
4. Pengambilan Kartu Tanda Peserta Tes Kompetensi Dasar 25 s.d. 27 September 2013
5. Pelaksanaan Tes Kompetensi Dasar (TKD) 3 November 2013 07.30 s.d. selesai
6. Pengumuman Kelulusan Seleksi CPNS 14 Desember 2013 atau tanggal yang ditentukan oleh Menpan dan RB

Untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi Panitia CPNS Pemerintah Daerah DIY melalui :

Alamat : Badan Kepegawaian Daerah
Pemerintah Daerah DIY 

Jln. Kyai Mojo No. 56
Hotline (tanggal 5 s.d 19 September 2013, Senin-Sabtu, 08.00 – 14.00 WIB)
Persyaratan Administratif : 0274 8286922
Sistem Online : 0274 9600835
Email : bkd[at]jogjaprov.go.id

Rekap Pendaftar Sementara :

Jenis Formasi Jabatan Formasi L P Jumlah
Tenaga Guru:   01 – Guru Kelas SLB (S.1) 11 28 39
  02 – Guru Tuna Grahita (S.1) 2 4 6
  03 – Guru Teknik Mesin (S.1) 7 4 11
  04 – Guru Teknik Pengelasan (S.1) 3 0 3
Tenaga Kesehatan:   01 – Dokter Spesialis Paru-paru 2 0 2
  02 – Dokter Umum 1 9 10
  03 – Nutrisionis (S.1) 0 12 12
  04 – Perawat (D.3) 23 64 87
  05 – Perawat (S.1) 7 20 27
  06 – Fisiotherapis (D.3) 2 0 2
  07 – Perekam Medis (D.3) 8 9 17
  08 – Radiografer (D.3) 1 1 2
  09 – Psikolog Klinis 1 0 1
  10 – Epidemiolog Kesehatan (S.1) 1 11 12
  11 – Entomolog Kesehatan (S.1) 0 0 0
  12 – Penyuluh Kesehatan Masyarakat (S.1) 1 26 27
  13 – Apoteker 3 15 18
Tenaga Teknis:   01 – Perencana Bidang Tenaga Kerja dan Transmigrasi 22 23 45
  02 – Perencana Bidang Pariwisata 7 6 13
  03 – Perencana Bidang Pengelolaan Sumber Daya Air dan Lingkungan Hidup 5 15 20
  04 – Penyuluh Pertanian 15 31 46
  05 – Penyuluh Perikanan 4 9 13
  06 – Assessor 2 3 5
  07 – Penata Ruang 21 18 39
  08 – Pengawas Teknik Jalan dan Jembatan (Pengamat Pemeliharaan Jalan dan Jembatan) 11 8 19
  09 – Pengawas Teknis Pengelolaan Mineral, Air Tanah dan Kegeologian Inspektur Tambang 11 20 31
  10 – Analis Potensi Pariwisata 4 6 10
  11 – Pemeriksa Pajak 21 59 80
  12 – Pengawas Benih Ikan 5 2 7
  13 – Pengawas Perikanan (D.3) 4 1 5
  14 – Pekerja Sosial (a) 7 6 13
  15 – Pekerja Sosial (b) 7 6 13
  16 – Pekerja Sosial (c) 3 3 6
  17 – Pamong Budaya 10 4 14
  18 – Pengendali Ekosistem Hutan 2 3 5
  19 – Penyuluh Kehutanan 3 4 7
  20 – Pengawas Mutu Hasil Pertanian 3 4 7
  21 – Pranata Komputer 73 38 111
  22 – Pengendali Organisme Pengganggu Tanaman 0 2 2
  23 – Pendamping Pelatihan Keahlian Mesin 5 1 6
  24 – Penyuluh Perindustrian dan Perdagangan 51 38 89
  25 – Penera 10 11 21
  26 – Instruktur (Bahasa) 29 61 90
  27 – Instruktur (Aneka Kerajinan) 0 7 7
  28 – Instruktur (Bangunan) 8 8 16
  29 – Penguji Hiperkes dan Keselamatan Kerja 0 2 2
  30 – Penyuluh Hiperkes dan Keselamatan Kerja 2 1 3
  31 – Pekerja Sosial (Affirmative Policy) 5 4 9
  32 – Pelatih Olahraga (Affirmative Policy) 20 8 28
Total Pendaftar Sampai Saat Ini    443 615 1058

Sumber : http://cpnsdiy.jogjaprov.go.id/index.php